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Produkt zum Begriff Haltungen:


  • Yoga-Haltungen korrigieren (Stephens, Mark)
    Yoga-Haltungen korrigieren (Stephens, Mark)

    Yoga-Haltungen korrigieren , Yoga-Haltungen korrigieren ist das perfekte Handbuch für Hilfestellungen und Haltungskorrekturen im Yoga. Mark Stephens erklärt die Philosophie der Yogapraxis, den sensiblen Umgang mit Berührung beim Unterrichten der Asanas (Yogahaltungen), die Korrektur der Ausrichtung, die sieben Prinzipien praktischer Hilfestellung im Yogaunterricht und die fünfundzwanzig besten Methoden der Haltungskorrektur durch Berührung. Sein Buch ist für alle Yogalehrer, Ausbilder und engagierten Yogaschüler von unschätzbarem Wert. Über 850 einzigartige Fotos und erklärende Bildtexte zeigen die Arbeit mit 105 Asanas. Nach Yoga-Workouts gestalten und Yoga unterrichten ist dies nun der dritte Titel des Autors. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20151109, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stephens, Mark, Übersetzung: Panster, Andrea, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: 7 chakren; Anleitungen; Buch; Bücher; Fitnessbuch; Ratgeber; Sportbuch; Yoga; Yoga Adjustments; Yoga unterrichten; Yogaunterricht; asanas; asanas hatha yoga; asanas yoga; ashtanga yoga; atemübungen yoga; ausbildung yogalehrer; autogenes training; ayurveda; business yoga; bücher sport; chakra; chakra asana; chakra meditation; fitness buch; fitness buch frauen; fitness bücher; gesundheitsbuch; hatha yoga; hatha yoga asanas; hatha yoga übungen; joga; kundalini yoga; kundalini yoga übungen; körperstellungen im yoga; mark stephens teaching yoga; mark stephens yoga; meditationsübungen; partner yoga übungen; power yoga; rücken yoga; sonnengruß; sonnengruß yoga; sport; sport buch, Fachschema: Yoga, Fachkategorie: Körper und Geist, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Entspannung/Yoga/Meditation/Autogenes Training, Fachkategorie: Yoga, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: riva Verlag, Verlag: riva Verlag, Verlag: riva Verlag, Verlag: riva, Länge: 279, Breite: 215, Höhe: 27, Gewicht: 1085, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: SLOWENIEN (SI), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1298273

    Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
  • Echte Wertschätzung (Bernhardt, Christian)
    Echte Wertschätzung (Bernhardt, Christian)

    Echte Wertschätzung , Mangelnde Wertschätzung ist ein Hauptgrund für Unzufriedenheit im Job. Denn Menschen wollen wie Menschen behandelt werden. Das ist die Voraussetzung für ein positives und konstruktives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter:innen weiterentwickeln. Doch wie lässt sich wertschätzende Kommunikation lernen? Wie kann man echte Wertschätzung im Führungsalltag etablieren? Wie lassen sich negative Kommunikationsmuster auflösen? Antworten darauf liefert Bernhardts neues Buch. Denn wertschätzende Kommunikation ist eine elementare Führungseigenschaft und eines der effektivsten Führungswerkzeuge. Es zeigt, wie sich Vertrauen und Wertschätzung aufbauen und kontraproduktive Macht-Asymmetrien beseitigen lassen. Praxisnah und anschaulich illustriert es, wie Führungskräfte auf einfache Weise Micro Habits entwickeln um negative und belastende Kommunikation zu vermeiden. Ganz ohne Arbeits- oder Mehraufwand lassen sich so neue Verhaltensweisen in den normalen Führungsalltag integrieren und Vertrauen und Motivation aufbauen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220909, Produktform: Leinen, Autoren: Bernhardt, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Führen; Gewohnheiten; Haltung; Micro Habits; Motivation; Selbstführung; Soft Skills; Wertschätzung; persönliche Kommunikation, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Kommunikationsschwierigkeiten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Länge: 212, Breite: 152, Höhe: 22, Gewicht: 502, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783869806679 9783869806686, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität
    Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität

    Theoretische Produktivität , Die Untersuchung geht der Frage nach, wie es mit Kants kritischer Philosophie begreifbar ist, dass wir neue Gedanken entwickeln und mustergültige originelle, ästhetische Formen finden. Theoretische Produktivität ist ein subjektiver Veränderungsprozess in der Zeit, der Überzeugungen und die Art, wie diese für wahr gehalten werden, betrifft. Einerseits ist intellektuelle Produktion bei Kant durch universelle Erkenntnisvermögen bestimmt, andererseits von empirischer, historischer Erfahrung informiert. Die Entwicklung innovativer Gedanken und origineller ästhetischer Formen beruht auf einem Ineinandergreifen von produktivem Imaginieren, produktivem Selbstdenken und orientierendem Entwerfen. Mit Kant ist theoretische Produktivität als bestimmbare wie auch als zukunftsoffene intellektuelle Aktivität begreifbar. Beide Fälle setzen theoretische Freiheit notwendig voraus. The study explores how Kant's critical philosophy enables us to develop new ideas and find original, exemplary aesthetic forms. Theoretical productivity is a subjective process of change over time that affects beliefs and the way they are held to be true. On the one hand, Kant's intellectual production is determined by universal cognitive capacities, on the other hand it is informed by empirical, historical experience. The development of innovative thought and original aesthetic forms is based on an intertwining of productive imagining, productive self-thinking and orienting design. With Kant, theoretical productivity can be understood as both determinable and open-ended intellectual activity. Both cases necessarily presuppose theoretical freedom. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • Dell Premier KB900 - Tastatur - Zusammenarbeit
    Dell Premier KB900 - Tastatur - Zusammenarbeit

    Dell Premier KB900 - Tastatur - Zusammenarbeit - hinterleuchtet - kabellos - 2.4 GHz, Bluetooth 5.1 - QWERTZ - Deutsch - Graphite - mit 3 Jahre Advanced Exchange-Service

    Preis: 93.60 € | Versand*: 0.00 €
  • Kann man konservative Haltungen begründen?

    Ja, konservative Haltungen können auf verschiedenen Gründen basieren. Zum Beispiel können konservative Menschen den Wert von Traditionen und bewährten Praktiken betonen und Veränderungen mit Vorsicht betrachten. Sie können auch den Schutz von individuellen Freiheiten und die Begrenzung staatlicher Einmischung unterstützen. Letztendlich hängt die Begründung konservativer Haltungen jedoch von den individuellen Überzeugungen und Werten ab.

  • Welche Rolle spielen Haltungen bei der psychologischen Gesundheit, der zwischenmenschlichen Kommunikation und der beruflichen Entwicklung?

    Haltungen spielen eine entscheidende Rolle bei der psychologischen Gesundheit, da sie unsere Einstellungen und Denkmuster beeinflussen. Eine positive Einstellung kann zu einem besseren emotionalen Wohlbefinden führen, während negative Haltungen zu Stress und Angstzuständen beitragen können. In der zwischenmenschlichen Kommunikation können Haltungen das Verständnis und die Empathie für andere beeinflussen. Eine offene und respektvolle Haltung kann zu einer besseren zwischenmenschlichen Beziehung führen, während eine negative Haltung zu Konflikten und Missverständnissen führen kann. In der beruflichen Entwicklung können Haltungen den Erfolg und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz beeinflussen. Eine positive Einstellung kann zu mehr Motivation und Produktivität führen, während eine negative Einstellung zu

  • Welche Gewohnheiten, Haltungen, Überzeugungen und Meinungen sollten vom militärischen Leben übernommen werden?

    Vom militärischen Leben können Gewohnheiten wie Disziplin, Pünktlichkeit und Teamarbeit übernommen werden. Haltungen wie Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen und Respekt vor Autorität sind ebenfalls wertvoll. Überzeugungen wie die Bedeutung von Sicherheit und Schutz der Gemeinschaft können ebenfalls übernommen werden. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Aspekte des militärischen Lebens für jeden geeignet oder wünschenswert sind und dass individuelle Werte und Überzeugungen berücksichtigt werden sollten.

  • Welche Rolle spielen Haltungen in der Psychologie, der Soziologie und der Arbeitswelt?

    In der Psychologie spielen Haltungen eine wichtige Rolle, da sie die Einstellungen und Verhaltensweisen einer Person beeinflussen können. In der Soziologie werden Haltungen als Teil der sozialen Konstruktion von Realität betrachtet und können das Verhalten in sozialen Gruppen beeinflussen. In der Arbeitswelt können Haltungen die Arbeitsmoral, die Produktivität und das Arbeitsklima beeinflussen, was sich wiederum auf den Erfolg eines Unternehmens auswirken kann. Insgesamt spielen Haltungen in allen drei Bereichen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Beziehungen, Verhalten und Leistungen.

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  • Vertrauen (Mishani, Dror)
    Vertrauen (Mishani, Dror)

    Vertrauen , In einem Vorort von Tel Aviv wird vor einem Krankenhaus ein Neugeborenes gefunden. Am selben Tag verschwindet ein Tourist und lässt sein Gepäck im Hotelzimmer zurück. Inspektor Avi Avraham hat genug von Bagatellfällen und häuslichen Dramen. Deshalb stürzt er sich gleich in den rätselhaften Vermisstenfall. Doch bald merkt er, dass auch das Private Sprengstoff birgt - und gerät in ein Labyrinth aus Gewalt und Täuschung, das ihn bis nach Paris führt und nicht nur mit dem Mossad in Konflikt bringt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220223, Produktform: Leinen, Autoren: Mishani, Dror, Übersetzung: Lemke, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Avraham, Avi; Avraham, Avraham; Baby; Cholon; Detektiv; Die Möglichkeit eines Verbrechens; Die schwere Hand; Drei; Emuna; Ermittler; Ermittlungen; Fall; Findelkind; Geheimdienst; Glaube; Hebräische Literatur; Hotel; Israel; Israelische Literatur; Judentum; Krimi; Kriminalroman; Loyalität; Lügen; Missing File; Mord; Mossad; Nahostkonflikt; Palästina; Politthriller; Polizei; Religion; Säugling; TV-Serie; Tel Aviv; Tik Ne'edar; Täuschung; Vermisst; Vertrauen; Wilbusch, Jeff; arabisch; hebräisch; jüdisch, Fachschema: Israelische Belletristik / Kriminalroman~Paris / Roman, Erzählung~Geheimdienst / Roman, Thriller~Spionage / Roman, Thriller~Tel Aviv / Roman, Erzählung~Agent~Geheimdienst~Geheimdienst / Spionage~Spion~Spionage - Spionageabwehr, Fachkategorie: Kriminalromane & Mystery: Polizeiarbeit~Spionagethriller~Belletristik in Übersetzung, Region: Paris (City)~Tel-Aviv, Thema: Nervenkitzeln, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Spionage und Geheimdienste, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: heb, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Länge: 186, Breite: 122, Höhe: 27, Gewicht: 328, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2688967

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Vertrauen (Luhmann, Niklas)
    Vertrauen (Luhmann, Niklas)

    Vertrauen , Vertrauen im weitesten Sinne eines Zutrauens zu eigenen Erwartungen ist ein elementarer Tatbestand des sozialen Lebens. Von Vertrauen spricht man im täglichen Leben meist in moralischem Sinne. Dem gegenüber analysiert Luhmann Funktion, Bedingungen und Taktiken des Vertrauens sozialwissenschaftlich. Vor allem wird dabei angestrebt, den Bereich der rationalen Handlungen nach Möglichkeit zu erweitern. Das kann erreicht werden, wenn man in der Lage ist, durch persönliches Vertrauen oder Vertrauen in das Funktionieren gesellschaftlicher Systeme sich auf höhere Risiken einzulassen. Niklas Luhmann unternimmt es also in diesem schon klassisch gewordenen Buch, den in der Alltagssprache und der traditionellen ethischen Vorstellungswelt vielfach besetzten Begriff des Vertrauens im Rahmen theoretischer Soziologie zu erörtern und das in einer so anschaulichen und anregenden Weise, dass das Buch seit langem breite Beachtung gefunden hat - weit über den Kreis der Fachsoziologen hinaus. Dieser Titel ist auf verschiedenen e-Book-Plattformen (Amazon, Libreka, Libri) auch als e-Pub-Version für mobile Lesegeräte verfügbar. Dieser Titel ist nicht als Dozenten-Freiexemplar erhältlich. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. unveränderte Auflage, Erscheinungsjahr: 20140219, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Uni-Taschenbücher#2185#, Autoren: Luhmann, Niklas, Auflage: 14005, Auflage/Ausgabe: 5. unveränderte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 140, Keyword: Fachsoziologie; Gesellschaftstheorie; Lehrbuch; Luhmann; Moral; Niklas Luhmann; Philosophie; Politische Systeme; Politische Theorie; Sozialphilosophie; Soziologie; Systemtheorie; Theoretische Soziologie; Vertrauen; gesellschaftliches System; soziale Komplexität; soziales Leben, Fachschema: Systemtheorie (soziologisch)~Vertrauen~Soziologie~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat~Soziologie / Theorie, Philosophie, Anthropologie, Fachkategorie: Politikwissenschaft~Soziale und politische Philosophie, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Sozialtheorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 185, Breite: 121, Höhe: 15, Gewicht: 169, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825221850 9783828201484 9783828245488 9783432837734, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1165884

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Instant Motivation
    Instant Motivation

    'This will change how you see everything'Linda Swidenbank; Publishing Director, Time Inc (UK) 'Reveals the vital difference between how we really think and how we think we think'Rory Sutherland; Vice Chairman, Ogilvy & Mather  This book will change how you think about what drives you to succeed. Groundbreaking new research  reveals how your state of mind holds the key to your motivation, success and happiness.  Compelling evidence combined with inspiring stories and insights will unlock a powerful new mindset that will instantly boost your performance and open your eyes to what it really takes to excel. 'If you want to power-up your performance, read this book'Shaa Wasmund, author of Stop Talking, Start Doing 'Genuinely transformational'Josh Krichefski, COO MediaCom 'Compelling'David Pugh-Jones, Global Creative Director, Microsoft 'Life-changing!'Sophie Hearsey, Editor, that's life! 'Highly recommended!'Karl Marsden, Managing Director, Shortlist Media Ltd 'Deceptively powerful'Stuart Taylor, CEO Kinetic Worldwide  

    Preis: 12.83 € | Versand*: 0 €
  • Motivation Science
    Motivation Science

    For courses in MotivationAn engaging approach that makes motivation science accessible and relevantRevel Motivation Science presents classic and contemporary approaches to the study of motivation in a way that is fun, dynamic, and relevant to students’ lives. Combining insights from psychology, education, health, business, and sports, authors Edward and Melissa Burkley emphasize the influences of cognitive, emotional, social, and biological processes upon motivation. Using simple, engaging language, real-world examples, and compelling pedagogical features, the text helps students see how they can apply concepts from the field to achieve their own life goals.NOTE: This ISBN is for a Pearson Books a la Carte edition: a convenient, three-hole-punched, loose-leaf text. In addition to the flexibility offered by this format, Books a la Carte editions offer students great value, as they cost significantly less than a bound textbook.Motivation Science is also available via Revel™, an interactive learning environment that enables students to read, practice, and study in one continuous experience.

    Preis: 111.27 € | Versand*: 0 €
  • Welche Haltungen und Handlungen sind notwendig, um Liebe aufrechtzuerhalten und zu schützen?

    Um Liebe aufrechtzuerhalten und zu schützen, sind Haltungen wie Vertrauen, Respekt, Ehrlichkeit und Offenheit von großer Bedeutung. Es ist wichtig, sich gegenseitig zu unterstützen, Konflikte konstruktiv anzugehen und Kompromisse einzugehen. Regelmäßige Kommunikation und das Zeigen von Zuneigung sind ebenfalls entscheidend, um die Liebe zu pflegen.

  • Welche Gewohnheiten und Haltungen wurden aus dem militärischen Leben ins zivile Leben übernommen?

    Einige Gewohnheiten und Haltungen, die aus dem militärischen Leben ins zivile Leben übernommen wurden, sind Disziplin, Pünktlichkeit und Teamarbeit. Soldaten sind daran gewöhnt, klare Anweisungen zu befolgen und ihre Aufgaben gewissenhaft zu erledigen. Diese Eigenschaften können auch im zivilen Leben von Vorteil sein, um effizient und erfolgreich zu sein.

  • Wie beeinflussen verschiedene Haltungen die zwischenmenschlichen Beziehungen, die Arbeitsleistung und das allgemeine Wohlbefinden?

    Verschiedene Haltungen können die zwischenmenschlichen Beziehungen beeinflussen, indem sie die Art und Weise, wie wir mit anderen interagieren, prägen. Eine positive Einstellung kann zu einer offeneren Kommunikation und einer besseren Zusammenarbeit führen, während eine negative Einstellung zu Konflikten und Spannungen führen kann. In Bezug auf die Arbeitsleistung können verschiedene Haltungen einen großen Einfluss haben. Eine positive Einstellung kann zu mehr Motivation, Produktivität und Kreativität führen, während eine negative Einstellung zu Unzufriedenheit, geringerer Leistung und einem erhöhten Risiko von Fehlern führen kann. Das allgemeine Wohlbefinden wird ebenfalls stark von unseren Haltungen beeinflusst. Eine positive Einstellung kann zu einem besseren emotionalen Zustand

  • Wie beeinflussen unterschiedliche Haltungen die zwischenmenschlichen Beziehungen, die Arbeitsleistung und das allgemeine Wohlbefinden?

    Unterschiedliche Haltungen können zwischenmenschliche Beziehungen positiv oder negativ beeinflussen, je nachdem, ob sie von Offenheit, Respekt und Empathie oder von Vorurteilen, Egoismus und Ignoranz geprägt sind. Eine positive Einstellung kann zu einer besseren Zusammenarbeit, effektiveren Kommunikation und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führen, während eine negative Einstellung zu Konflikten, Missverständnissen und Spannungen führen kann. Darüber hinaus kann eine positive Einstellung das allgemeine Wohlbefinden steigern und die Arbeitsleistung verbessern, während eine negative Einstellung zu Stress, Unzufriedenheit und geringerer Produktivität führen kann. Es ist daher wichtig, bewusst an einer positiven Einstellung zu arbeiten, um positive zwischen

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