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  • Schild WERTSCHÄTZUNG
    Schild WERTSCHÄTZUNG

    · Eisen lackiert, bedruckt · mehrfarbig · in 3 Varianten erhältlich · Bitte geben Sie bei der Bestellung die gewünschte Variante an.

    Preis: 6.50 € | Versand*: 6.90 €
  • Trust Boye - Mauspad - aus recycelten Materialien hergestellt
    Trust Boye - Mauspad - aus recycelten Materialien hergestellt

    Trust Boye - Mauspad - aus recycelten Materialien hergestellt - Größe M - Schwarz

    Preis: 11.98 € | Versand*: 0.00 €
  • Wasserhahn mit Regenwassertanks, Ersatzwasserhahn, hergestellt in Frankreich
    Wasserhahn mit Regenwassertanks, Ersatzwasserhahn, hergestellt in Frankreich

    Die ProduktvorteileHergestellt in FrankreichFrostbeständigLässt sich an einen Gartenschlauch anschließenDieser Ersatzhahn wird anstelle des üblichen Wasserhahns an Ihrem Wassertank eingeklickt.Sie können diesen Wasserhahn an einen Gartenschlauch anschließen, um Ihren Garten leichter zu bewässern. Dieser in Frankreich hergestellte Wasserhahn besteht aus HDPE-Kunststoff und ist frostbeständig.Er ist mit unseren Regenwassertanks 300L und 650L (REP30Lxx, REPWODD300Lxx, REP650Lxx) kompatibel.Eingang: Durchmesser 3/4 (20x27mm).Auslass: Ø15mmDurchflussmenge: 103ml/sec.Aufklipsbar: JaFrostbeständig: Ja

    Preis: 17.99 € | Versand*: 9.99 €
  • Führungsprinzip Wertschätzung (Rabenbauer, Thorsten)
    Führungsprinzip Wertschätzung (Rabenbauer, Thorsten)

    Führungsprinzip Wertschätzung , Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden! Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Dieses Buch zeigt, wie Ihnen das gelingt! - Erfolgsfaktor Wertschätzung nutzen und aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen bewältigen - Konkrete Handlungsanweisungen und praxiserprobte Modelle für eine wertschätzende Führung - Mit zahlreichen Reflexionsfragen - Viele Arbeitshilfen, Checklisten, konkrete Tipps und Beispiele - Mit Interviews: Praktiker und Experten, u. a. mit Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun - Berücksichtigt Remote Leadership/Führung auf Distanz Menschen machen den Unterschied! Sie machen den Unterschied! Lassen Sie sich von diesem Werk inspirieren, Ihr persönliches Führungshandwerkszeug zu erweitern und zu vertiefen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20211112, Produktform: Leinen, Autoren: Rabenbauer, Thorsten, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 322, Keyword: Führung; Mitarbeiterzufriedenheit; Wertschätzung, Fachschema: Business / Management~Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Breite: 177, Höhe: 25, Gewicht: 735, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783446449602, eBook EAN: 9783446471443, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1478318

    Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die Vorteile von Teamarbeit und wie können Effizienz und Produktivität durch gutes Teamwork gesteigert werden?

    Die Vorteile von Teamarbeit sind eine verbesserte Kommunikation, eine vielfältige Ideen- und Perspektivenvielfalt sowie eine erhöhte Motivation und Zufriedenheit der Teammitglieder. Effizienz und Produktivität können durch gutes Teamwork gesteigert werden, indem klare Ziele und Rollen festgelegt werden, regelmäßige Feedback-Sitzungen abgehalten werden und Konflikte konstruktiv gelöst werden. Zudem ist eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine gute Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Teammitgliedern entscheidend für den Erfolg.

  • Wie kann man effektiv eine Teamwork-Plattform nutzen, um die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zu verbessern? Welche Funktionen sollte eine gute Teamwork-Plattform bieten, um die Effizienz und Produktivität der Teammitglieder zu steigern?

    Eine effektive Nutzung einer Teamwork-Plattform beinhaltet regelmäßige Updates, klare Kommunikation und die Nutzung von Funktionen wie Chat, Aufgabenverwaltung und Dateiaustausch. Eine gute Teamwork-Plattform sollte Funktionen wie Kalenderintegration, Aufgabenzuweisung, Echtzeit-Kollaborationstools und Analysetools bieten, um die Effizienz und Produktivität der Teammitglieder zu steigern. Es ist wichtig, dass die Plattform benutzerfreundlich ist und eine einfache Integration von Drittanbieter-Tools ermöglicht, um die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams zu optimieren.

  • Habt ihr ein gutes Arbeitsklima?

    Als KI-Assistent kann ich nicht direkt an einem Arbeitsplatz arbeiten, daher kann ich keine persönliche Erfahrung mit einem Arbeitsklima haben. Es hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, die Kommunikation und die Unternehmenskultur, um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und gut zusammenarbeiten können.

  • Welche Vorteile bietet eine Teamwork-Plattform für die Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Unternehmen?

    Eine Teamwork-Plattform ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit, da alle Teammitglieder an einem Ort auf alle relevanten Informationen zugreifen können. Die Kommunikation wird verbessert, da Nachrichten, Aufgaben und Dateien zentralisiert und strukturiert verwaltet werden. Zudem fördert eine Teamwork-Plattform den Wissensaustausch und die Transparenz innerhalb des Teams.

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  • Echte Wertschätzung (Bernhardt, Christian)
    Echte Wertschätzung (Bernhardt, Christian)

    Echte Wertschätzung , Mangelnde Wertschätzung ist ein Hauptgrund für Unzufriedenheit im Job. Denn Menschen wollen wie Menschen behandelt werden. Das ist die Voraussetzung für ein positives und konstruktives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter:innen weiterentwickeln. Doch wie lässt sich wertschätzende Kommunikation lernen? Wie kann man echte Wertschätzung im Führungsalltag etablieren? Wie lassen sich negative Kommunikationsmuster auflösen? Antworten darauf liefert Bernhardts neues Buch. Denn wertschätzende Kommunikation ist eine elementare Führungseigenschaft und eines der effektivsten Führungswerkzeuge. Es zeigt, wie sich Vertrauen und Wertschätzung aufbauen und kontraproduktive Macht-Asymmetrien beseitigen lassen. Praxisnah und anschaulich illustriert es, wie Führungskräfte auf einfache Weise Micro Habits entwickeln um negative und belastende Kommunikation zu vermeiden. Ganz ohne Arbeits- oder Mehraufwand lassen sich so neue Verhaltensweisen in den normalen Führungsalltag integrieren und Vertrauen und Motivation aufbauen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220909, Produktform: Leinen, Autoren: Bernhardt, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Führen; Gewohnheiten; Haltung; Micro Habits; Motivation; Selbstführung; Soft Skills; Wertschätzung; persönliche Kommunikation, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Kommunikationsschwierigkeiten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Länge: 212, Breite: 152, Höhe: 22, Gewicht: 502, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783869806679 9783869806686, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Cambro Polycarbonat Lebensmittelbehälter 49,2L. Hergestellt aus langlebigem Polycarbonat.
    Cambro Polycarbonat Lebensmittelbehälter 49,2L. Hergestellt aus langlebigem Polycarbonat.

    Durchsichtig, sodass der Inhalt leicht von außen sichtbar ist. Integrierte Griffe ermöglichen einfachen Transport. Für die sichere Aufbewahrung Ihrer Lebensmittel während dem Transport. Temperaturbeständig von -40°C bis 99°C. In diesen widerstandsfähigen Polycarbonat-Behältern können Fleisch, Fisch und andere verderbliche Lebensmittel sicher und hygienisch aufbewahrt werden. Da die Behälter durchsichtig sind, kann der Inhalt einfach kontrolliert werden und bleibt länger frisch, da die Behälter nicht unnötig geöffnet werden müssen. Mit Tragegriffen. Langlebig und geeignet für den Kühl- und Gefrierschrank. 23(H) x 46(B) x 66(T)cm

    Preis: 116.77 € | Versand*: 0.00 €
  • Malerspachtel 4-teilig aus Edelstahl - hergestellt in Deutschland
    Malerspachtel 4-teilig aus Edelstahl - hergestellt in Deutschland

    Made in Germany – Das perfekte Spachtelset für Handwerk, Haushalt oder Kunst! Der HELPMATE Flächenspachtelsatz eignet sich optimal, um kleine Bereiche zu bearbeiten oder Details zu verfeinern. Durch ihre Größe können sie sehr präzise eingesetzt werden, um ein perfektes Ergebnis zu erzielen. Im Set sind Japanspachtel in 4 unterschiedlichen Größen enthalten. Der kleinste Spachtel beginnt bei einer Breite von 50 mm und der größte Spachtel des Sets ist 120 mm breit. Die Auswahl an verschiedenen Größen ermöglicht eine große Vielfalt an Anwendungsmöglichkeiten wie zum Beispiel in der Malerei, bei Karosseriearbeiten oder zum Entfernen von Tapeten. Mit unserem Set hast du für all deine Projekte den richtigen Spachtel zur Hand. Der elastische Stahl ist äußerst stabil und passt sich ideal der Oberfläche an. Die schmale Kante verleiht dem Spachtel erstklassige Präzision und eignet sich ideal zum Ablösen von Tapeten.

    Preis: 7.87 € | Versand*: 5.99 €
  • Valira - Automatischer Korkenzieher, hergestellt in Spanien, Farbe schwarz
    Valira - Automatischer Korkenzieher, hergestellt in Spanien, Farbe schwarz

    Automatischer Korkenzieher, ideal für das schnelle und einfache Entkorken einer Flasche.

    Preis: 15.58 € | Versand*: 17.79 €
  • Wie können Unternehmen effektive Zusammenarbeit und Teamwork fördern, um Innovation und Produktivität zu steigern?

    Unternehmen können effektive Zusammenarbeit und Teamwork fördern, indem sie klare Ziele und Rollen innerhalb des Teams festlegen, regelmäßige Kommunikation und Feedback fördern und eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen. Durch die Förderung von Diversität und Inklusion im Team können unterschiedliche Perspektiven und Ideen zusammengebracht werden, um Innovation zu fördern. Die Einführung von Teamwork-Tools und -Technologien kann die Zusammenarbeit erleichtern und die Produktivität steigern.

  • Wie wichtig ist ein gutes Arbeitsklima?

    Ein gutes Arbeitsklima ist äußerst wichtig, da es maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter beiträgt. Ein positives Arbeitsumfeld fördert die Teamarbeit, Kommunikation und Zusammenarbeit, was wiederum die Produktivität steigert. Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, sind auch eher bereit, sich für das Unternehmen zu engagieren und langfristig zu bleiben. Ein schlechtes Arbeitsklima kann hingegen zu Konflikten, Stress und einem erhöhten Krankenstand führen, was sich negativ auf die Leistung und das Betriebsklima auswirkt. Daher ist es entscheidend, in ein gutes Arbeitsklima zu investieren und darauf zu achten, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst genommen werden.

  • Wie können Unternehmen ein positives Arbeitsklima schaffen, das die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter fördert?

    Unternehmen können ein positives Arbeitsklima schaffen, indem sie offene Kommunikation fördern, Mitarbeiter wertschätzen und ein unterstützendes Umfeld schaffen. Regelmäßiges Feedback, Team-Building-Aktivitäten und die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance tragen ebenfalls zur Motivation und Produktivität der Mitarbeiter bei. Eine transparente Unternehmenskultur, klare Ziele und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sind ebenfalls wichtige Faktoren für ein positives Arbeitsklima.

  • Wie können Unternehmen ihre Zusammenarbeit und Teamwork durch Kooperationsspiele stärken, um ihre Produktivität zu steigern?

    Unternehmen können ihre Zusammenarbeit und Teamwork durch Kooperationsspiele stärken, indem sie Teammitglieder dazu ermutigen, gemeinsam Probleme zu lösen und Herausforderungen zu meistern. Durch die Teilnahme an kooperativen Spielen können Mitarbeiter lernen, effektiv zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen und effizient zusammenzuarbeiten. Dies kann dazu beitragen, die Produktivität des Teams zu steigern und die Arbeitsatmosphäre positiv zu beeinflussen.

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