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Produkte zum Begriff Konstruktive Feedback:


  • Söhner, Felicitas: Konstruktive Empörung
    Söhner, Felicitas: Konstruktive Empörung

    Konstruktive Empörung , Psychiatriegeschichte der Nachkriegszeit: Persönlich erzählt Wie konnte die Psychiatrie nach den NS-Gräueltaten erneuert werden? Die Generation, die den Täter*innen folgte, musste wie Michael von Cranach das Vertrauen der Patient*innen wiedergewinnen und den ethischen Kompass der professionell Tätigen neu ausrichten. Für das Nachdenken über die Geschichte ist ein zeitlicher Abstand hilfreich, der jedoch auch nicht zu groß werden darf. In diesem Buch erzählen, reflektieren und diskutieren Weggefährten, Kolleg*innen und Freund*innen ihre Erfahrungen mit der jüngsten Geschichte ihres Faches: Aus den verschiedenen Perspektiven webt sich ein dichtes Muster aus gesellschaftlichen Hintergründen und Herausforderungen an eine teilhabeorientierte Psychiatrie. Die Gespräche knüpfen an die Biografie Michael von Cranachs an, dessen Name und für die Aufarbeitung der Gräueltaten des Nationalsozialismus und die Erneuerung der Psychiatrie steht, kurz: für konstruktive Empörung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
  • Richard Paul Lohse - Konstruktive Gebrauchsgraphik. Band 1.
    Richard Paul Lohse - Konstruktive Gebrauchsgraphik. Band 1.

    Richard Paul Lohse ist einer der Pioniere der konstruktiv-systematischen Kunst. Die von der Richard Paul Lohse-Stiftung erarbeitete Publikation, ursprünglich wesentlich weniger umfangreich geplant, erscheint jetzt als Band 1 eines auf 4 Bände angelegten Werkverzeichnisses und stellt erstmals sämtliche angewandten Arbeiten des Schweizer Künstlers und Graphikers vor. Essays erläutern die vielschichtigen Bezüge von Ästhetik und Politik in der Zeit unmittelbar nach dem Zweiten Weltkrieg und erschließen die Bedeutung Lohses für die Entwicklung des modernen Sachbuchs, für die sachliche Produktwerbung und die Geschichte der Schweizer Typographie, die seit den fünfziger Jahren weltweit vorbildhaft wirkt. Viele, seit ihrem ersten Erscheinen nie wieder veröffentlichte Arbeiten, die von 1930 bis Mitte der sechziger Jahre entstanden, werden erstmals zusammengeführt. Mit zahlreichen Abbildungen leistet der Band so einen wichtigen Beitrag zur Geschichte der konstruktiven Gebrauchsgraphik.

    Preis: 88.00 € | Versand*: 6.95 €
  • FEEDBACK SPORTS Spitzzange
    FEEDBACK SPORTS Spitzzange

    FEEDBACK SPORTS Spitzzange Mithilfe dieser hochwertigen Zange lassen sich kleine Gegenstände zuverlässig Greifen und Fixieren. Durch die spitz zulaufenden Backen erreicht man auch versteckte Dinge und kann diese aufgrund des strukturierten Profils sicher halten. Kleine Drähte oder Kabelbinder können mit der inneren Schneidvorrichtung schnell gekürzt werden. Die gummierte und geriffelte Oberfläche der Griffe garantiert jederzeit sicheres, sowie komfortables Arbeiten. Somit ist diese Zange nicht nur in Deiner Bikewerkstatt nützlich, sondern erleichtert auch das Werkeln im Haushalt. technische Daten: Material: gehärteter Cr-Mo-Stahl, Gummi Verwendung: Greifen und Halten kleiner Komponenten und Gegenstände Länge: 159 mm | Länge Spitzklinge: 19 mm Farbe: schwarz-rot Gewicht laut Hersteller: k.A. Gewicht selbst gewogen: 109g Lieferumfang: 1x FEEDBACK SPORTS Spitzzange

    Preis: 24.50 € | Versand*: 3.95 €
  • Maton Feedback Buster - Soundholecover
    Maton Feedback Buster - Soundholecover

    Feedbackbuster für Maton Gitarrenpassend für EBG 808 Series95mm

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Was ist Feedback-Kommunikation?

    Feedback-Kommunikation bezieht sich auf den Austausch von Informationen, Meinungen und Rückmeldungen zwischen Personen oder Gruppen. Es ist ein Prozess, bei dem eine Person oder Gruppe konstruktive Kritik, Lob oder Verbesserungsvorschläge gibt, um das Verhalten, die Leistung oder die Ergebnisse einer anderen Person oder Gruppe zu beeinflussen. Das Ziel der Feedback-Kommunikation ist es, die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern und das individuelle und gemeinsame Wachstum zu fördern.

  • Wie können Unternehmen effektiv mit Ablehnung und negativem Feedback umgehen, um konstruktive Veränderungen herbeizuführen?

    Unternehmen sollten negative Rückmeldungen als Chance zur Verbesserung sehen und diese konstruktiv nutzen. Sie sollten aktiv zuhören, die Kritik ernst nehmen und nach Lösungen suchen. Offene Kommunikation, Transparenz und die Bereitschaft zur Veränderung sind entscheidend, um aus Ablehnung und negativem Feedback positive Veränderungen abzuleiten.

  • Was ist ein gutes Feedback?

    Ein gutes Feedback ist konstruktiv und spezifisch, um dem Empfänger klare Anhaltspunkte zur Verbesserung zu geben. Es sollte ehrlich und fair sein, um Vertrauen und Respekt zu wahren. Zudem ist es wichtig, dass das Feedback zeitnah gegeben wird, damit es noch relevant ist. Ein gutes Feedback sollte auch auf die Stärken des Empfängers eingehen und nicht nur auf Schwachstellen. Letztendlich sollte Feedback dazu dienen, eine positive Veränderung herbeizuführen und die Entwicklung des Empfängers zu fördern.

  • Wie schreibt man ein gutes Feedback?

    Ein gutes Feedback sollte konkret und detailliert sein, um dem Empfänger klare Hinweise zu geben. Es ist wichtig, sowohl positive als auch konstruktive Kritik zu äußern, um eine ausgewogene Perspektive zu bieten. Feedback sollte immer respektvoll und konstruktiv formuliert werden, um die Motivation des Empfängers zu fördern. Es ist auch hilfreich, konkrete Beispiele anzuführen, um dem Empfänger zu verdeutlichen, worauf sich das Feedback bezieht. Abschließend sollte das Feedback immer auf die Verbesserung der Leistung oder des Verhaltens des Empfängers abzielen.

Ähnliche Suchbegriffe für Konstruktive Feedback:


  • Thrustmaster TMX Force Feedback
    Thrustmaster TMX Force Feedback

    Thrustmaster TMX - Rennlenkrad und 2-Pedalset -Reaktionsschnelles, präzises Force Feedback für ein immersives-Gaming-Gefühl -Rotationswinkel von 270°

    Preis: 225.00 € | Versand*: 0.00 €
  • FEEDBACK SPORTS Zangenschlüssel verstellbar
    FEEDBACK SPORTS Zangenschlüssel verstellbar

    FEEDBACK SPORTS Zangenschlüssel verstellbar Der FEEDBACK SPORTS Zangenschlüssel ist ein Mehrzwecktool für eine Vielzahl von Aufgaben an jedem Zweirad. Die parallelen Klemmbacken passen auf jede Mutter bis zu 35 mm und ermöglichen ein schnelles Arbeiten an traditionellen Schraubverbindungen. Durch die Klemmkraft des Benutzers wird verhindert, dass sich das Werkzeug verkantet oder abrutscht, wie es bei einem herkömmlichen Ringmaulschlüssel der Fall sein kann. Außerdem macht die verstellbare Größe dieses Werkzeug zu einem geeigneten Ersatz für einen kompletten Satz von Ringmaulschlüsseln. Die kompakte Größe ermöglicht Präzisionsarbeit auf engstem Raum und eignet sich für den professionellen Einsatz als auch für Heimwerkeranwendungen. technische Daten: Material: gehärteter Cr-Mo-Stahl, Gummi Verwendung: für eine Vielzahl von Aufgaben in der Werkstatt oder Hobby-Keller Messbereich: 30 mm Länge: 185 mm Farbe: silber, schwarz, rot Gewicht laut Hersteller: k.A. Gewicht selbst gewogen: 235g Lieferumfang: 1x FEEDBACK SPORTS Zangenschlüssel verstellbar

    Preis: 42.50 € | Versand*: 3.95 €
  • FEEDBACK SPORTS Zentrierständer Pro
    FEEDBACK SPORTS Zentrierständer Pro

    FEEDBACK SPORTS Zentrierständer Pro Durch diesen Zentrierständer verliert eine Acht im Laufrad ihren Schrecken. Das Laufrad wird entweder mit Hilfe des Schnellspanners oder Steckachsnaben durch den mitgelieferten Adapter am Haltearm befestigt und schon kann die Zentrierung vorgenommen werden. Eine Demontage des Reifens ist nicht unbedingt nötig, würde das Ergebnis aber natürlich verbessern. Der federgelagerte Indikator aus Kunststoff zeigt präzise etwaige Höhen- oder Seitenschläge an Felge an. Zusätzlich kannst Du den Rundlauf der Bremsscheibe überprüfen und diese gegebenfalls richten. Durch das Einarmdesign hat man freien Zugriff zum Rad und der Bremsscheibe. Die stabile Montageplatte kann auf einer Werkbank fest verschraubt werden. Es ist möglich, diesen Zentrierständer an allen Feedback Reparaturständern mit Klemmarm (außer Sprint) zu montieren. technische Daten: Material: Aluminium 6061 T6 eloxiert Laufradgröße: 12" - 29" Achsstandard: direkt mit Schnellspanner, Adapter für 12, 15 und 20 mm Steckachsnaben bis 157 mm Breite Maße Standfuß: 265 x 215 mm Farbe: silber-rot Gewicht laut Hersteller: 2600g Gewicht selbst gewogen: 3510g Lieferumfang: 1x FEEDBACK SPORTS Zentrierständer Pro inkl. Steckachsadapter für 12, 15 und 20 mm Ø und bis 157 mm Länge Hinweis: Das abgebildete Laufrad dient nur der Veranschaulichung und gehört nicht zum Lieferumfang.

    Preis: 137.50 € | Versand*: 3.95 €
  • DBX AFS2 Feedback-Unterdrücker
    DBX AFS2 Feedback-Unterdrücker

    Sie bauen einen Gig auf. Der Sänger möchte mehr von seiner Stimme auf dem Monitor hören. Sie zögern. Wird es ein Feedback geben? Sie erinnern sich dass Sie einen dbx AFS2 Advanced Feedback Suppression Processor in der Signalkette haben. Natürlich wird er das nicht. Sie müssen nie wieder zögern wenn Sie nach dem Lead-Vocal-Fader greifen. Ein leistungsstarkes DSP-Modul im Inneren des AFS2 bietet Ihnen satte 24 Filter pro Kanal mit Qs bis zu 1/80 Oktave was in seiner Klasse völlig unübertroffen ist. Und wenn Sie in Eile einrichten möchten können Sie auch die One-Touch-Funktion Wizard verwenden um in Sekundenschnelle einsatzbereit zu sein.

    Preis: 409 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie gibt man ein gutes Feedback?

    Ein gutes Feedback sollte konkret und spezifisch sein, damit die Person genau weiß, was gut war und was verbessert werden kann. Es ist wichtig, das Feedback in einem respektvollen und konstruktiven Tonfall zu geben, um die Motivation und das Selbstwertgefühl der Person zu erhalten. Zudem sollte das Feedback zeitnah nach der Leistung gegeben werden, damit es noch frisch im Gedächtnis ist. Es ist auch hilfreich, konkrete Beispiele oder Situationen anzuführen, um das Feedback zu verdeutlichen und die Person besser zu unterstützen.

  • Wie schreibe ich ein gutes Feedback?

    Um ein gutes Feedback zu schreiben, solltest du zunächst klar und konkret die Situation oder das Verhalten beschreiben, auf das sich dein Feedback bezieht. Anschließend solltest du deine eigenen Gedanken, Gefühle und Reaktionen dazu äußern, ohne dabei persönlich oder verletzend zu werden. Es ist auch wichtig, konstruktive Vorschläge oder Verbesserungsvorschläge anzubieten, um dem Empfänger des Feedbacks eine klare Richtung zu geben. Abschließend solltest du darauf achten, dass dein Feedback ehrlich, respektvoll und lösungsorientiert ist, um eine positive und konstruktive Kommunikation zu fördern.

  • Wie können wir unser Feedback-System verbessern, um konstruktive Kritik und positive Rückmeldungen effektiver zu nutzen?

    1. Implementierung eines anonymen Feedback-Tools, um ehrliche Meinungen zu erhalten. 2. Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit konstruktiver Kritik und Lob. 3. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Feedback-Systems basierend auf den erhaltenen Rückmeldungen.

  • Wie können Konflikte auf konstruktive Weise gelöst werden, um eine positive Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern?

    Konflikte können auf konstruktive Weise gelöst werden, indem alle Beteiligten offen und respektvoll miteinander kommunizieren. Es ist wichtig, zuzuhören, die Perspektive des anderen zu verstehen und Kompromisse zu finden. Durch gemeinsame Lösungsfindung und Konsensbildung können Konflikte beigelegt und eine positive Zusammenarbeit gefördert werden.

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